还有3个月，909万高校应届毕业生就要离开学校奔赴职场！
应届生求职，除了要满足行业和岗位需求，有过硬的综合能力，最主要的还是要及时了解各个行业的招聘需求，及时准备。国企作为国民经济发展的中坚力量，自然要主动承担社会责任，积极响应国家号召，加大面向高校毕业生的招聘力度。
国企就业有哪些优势？
国企一般指国有企业，是国务院和地方政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，主要包含中央国企和地方国企。常见的国企招聘主要包括国家电网、中国石油、中国石化、中国移动、中国联通、中国电信、中国烟草、中国邮政、铁路局以及其他国企。
相对于私营企业，求职于国企有以下3个优势：
国企工作相对稳定，基本不存在“失业”的风险，不会被随便开除。国企工作轻松，朝九晚五，周末双休；工作压力小，也没有严格的绩效考核。福利待遇好，虽然国企员工工资不高，但五险一金、年终奖、各种补贴等福利加起来就很可观。不同国企的薪酬不同，国家电网员工转正满一年，年终奖可以拿到8万元，福利很完善。
2021中国海油春招2021年中国海油春季招聘已经启动，招聘对象为专科以上学历的高校毕业生(部分岗位限制2021届应届生)。本科生英语水平要求四级，研究生英语水平要求六级。
招聘岗位主要面向油气地质、石油工程、石油化工、新材料、新能源、机械电子、计算机、经济等专业。招聘流程主要包含网申、笔试、面试、录用4个阶段，报名时间为3月14日至4月5日，每位考生最多可以应聘3家招聘单位。
笔试形式为在线测试，考察内容为思想素质、通用能力和英语，测试时间为4月11日；各用人单位对通过统一考试的毕业生进行面试，确定拟录取人员。
2021国家电网春招
2021年国家电网春季招聘人数超过6780人，主要招聘对象为2021届高校毕业生。报名时间为3月16日至4月2日，笔试时间初定于4月18日。
在年龄要求方面，专科生一般不超过23岁，本科不超过25岁，研究生不超过28岁，博士生不超过33岁。北京、四川、陕西、西藏无明确要求。
优秀应届生报考国家电网，可以享受优先招聘条件。符合以下条件的应届毕业生通过笔试、面试后，将被优先录用：
1.第一志愿选择重庆公司的考生；2.在校期间成绩优异，综合素质高，考取相关职业资格证书，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的考生；3.通过全国大学英语四、六级考试(425分及以上)和国家计算机二级考试，科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出者；4.同等条件下，退役军人优先录用。
由于国家电网春季招聘是各地直属公司和分公司分开招考，需求专业、岗位设置、优先招聘对象可能存在一定的差别，建议大家仔细查看拟报考地区的招聘公告信息。
国家电网春季招聘网申要求：
参加国家电网春季招聘的考生需要在规定时间内申请岗位，要求材料有以下5类：
1.需进行学籍认证。“招聘平台-个人中心-附件”中应上传：2.最高学历《教育部学籍在线验证报告》（PDF格式）；3.成绩单扫描件（加盖学校或学院公章）；4.毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；5.英语和计算机等级证书以及其他获奖证书、职业资格证书等材料。
国家电网是中央直接管理的国有独资公司，注册资本8295亿元，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。作为老牌国企，国家电网的实力的毋庸置疑的。
2020年，公司在《财富》世界500强中排名第3位。在实力保证的前提下，应届生的福利待遇自然不会差，其工资构成主要包括基本工资、绩效工资、年终奖和各项补助。
本科生平均年薪在8-13万，一线城市可达15万，硕士研究生年薪普遍在15-20万；福利主要包含六险二金、午餐(午餐津贴)、过节费、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、出行班车等。
国家电网2020年招聘的电工类、计算机类、通信类、财会类、管理类等岗位的录取分数线普遍在50-65分，竞争比例相对其他考试相对较低。
2021年国家电网春季招聘正在报名，符合招考需求的应届生可以尽快报名备考，考上了就有国企“编制”！
